Afin de renforcer sa Direction Technique et Produits, Ageas France recrute un actuaire pilotage technique portefeuille assurance vie pour son département Reporting technique, Rentabilité et ALM. Il/elle sera le référent des engagements du portefeuille d’Assurance Vie d’Ageas France et participera aux travaux du département (ALM/Modélisation/solvabilité 2/ ORSA/ Budgets pluriannuels.)

Missions principales :

• Piloter l’ensemble des travaux d’inventaires en norme française et IFRS
• Calcul des provisions règlementaires
• Production de l’analyse des marges techniques
• Prise en charge des restitutions (échanges avec les commissaires aux comptes, présentation à la direction générale…)
• Production des états règlementaires
• Participer au processus budgétaire :
  • Modélisation du Business Plan
  • Validation et analyse du Business Plan
  • Production de sensibilités et impacts sur la stratégie de l’entreprise
• Contribuer au projet de mise en place de la norme IFRS 17 : mise en place des outils actuariels et définition du processus de clôture cible.
• Analyser la rentabilité de la production nouvelle
• Participer la production des études du comité ALM
• Participer la rédaction des différents rapports (rapport actuariel, SFCR, RSR…)
• Participer la détermination de la politique de participation aux bénéfices

Le/la candidat(e) idéal(e) pour le poste :

Diplômé(e) d’une formation supérieure en actuariat reconnue par l’Institut des Actuaires, vous connaissez les techniques actuarielles en assurance-vie (épargne, prévoyance) et justifiez d’une première expérience en inventaire en épargne-retraite.

Vous maîtrisez Solvabilité 2 et êtes expert(e) sur Excel et des outils tels que SAS, Prophet, Moses ou VIP.

Enfin, vous êtes autonome, persévérant(e) et capable de réactivité. Vos compétences d’analyses sont reconnues.

Afin de renforcer sa direction des Back Offices, Ageas recrute un Responsable de Gestion H/F Il/elle organise, contrôle et anime l'équipe afférent à son domaine.

Les principales missions du (de la) Responsable de Gestion sont :

• Participer à l’élaboration des procédures de gestion et veiller à leur application,
• Veiller à la collecte des informations et à leur transmission pour le juste traitement des dossiers,
• Anticiper et évaluer les risques du portefeuille dans son domaine d'activité,
• Appliquer les procédures de lutte anti-blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme et celles spécifiques au traitement des réclamations
• Suivre les statistiques et les stocks de son service dont il est garant des délais,
• Veiller au respect et application de la procédure de traitement des réclamations,
• Contribuer à la formation de ses collaborateurs.

Le/la candidat(e) idéal(e) pour le poste :

Diplômé(e) d’une formation supérieure en assurances, vous bénéficiez d’une excellente connaissance de l’environnement technique, juridique et fiscal des contrats d’assurance de personnes, de la gestion des contrats d’épargne, de prévoyance et retraite, ainsi que de l’environnement des CGPI.

Enfin, vous êtes doté d’un bon relationnel et de bonnes capacités rédactionnelles et de communication.

Rigoureux et dynamique, vous savez gérer les délais et les priorités, tout en faisant preuve d’un sens de l’écoute développé.

Au sein du département de la Gestion clientèle d’Ageas, le/la gestionnaire de contrat procède aux opérations de gestion des contrats dans son domaine d’activité.

Les missions principales du gestionnaire de contrat sont :

• Vérifier les informations et la conformité des pièces
• Collecter les informations nécessaires, en vérifier l'exactitude et la conformité pour traiter l'opération de gestion
• Procéder aux opérations de gestion liées à son activité
• Appliquer les règles et les procédures liées à son activité et respecter les procédures de traçabilité
• Appliquer la procédure de lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme
• Appliquer et respecter les règles et procédures spécifiques au traitement des réclamations

Le/la candidat(e) idéal(e) pour le poste :

Diplômé(e) d’un BAC +2 an assurance, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans un service de gestion de contrat en assurance-vie.

Vous connaissez l’environnement technique, juridique et fiscal des contrats en assurance des personnes. Vous maîtrisez également l’ensemble des actes de gestion des contrats d’épargne, de retraite et de prévoyance.

Votre compétence rédactionnelle n’est plus à prouver et vous faîtes preuve de rigueur et d’autonomie dans votre travail.

Au sein du département Gestion Financière de la DFC d’Ageas, le/la gestionnaire financier suit et analyse les investissements réalisés sur les fonds euros.

Les missions principales du gestionnaire financier (fonds euros) sont :

• Suivre les opérations sur titres et les transactions des actifs du fond Euros
• S’assurer du respect des contraintes d’investissements pour chacune des transactions
• Analyser la rentabilité des placements du fond en euros
• Participer à la production et analyser les reportings du fond Euros (états d’inventaire, performance économique et comptable)
• Alimenter et contrôler le référentiel titres
• Participer à la préparation des comités d’investissements et ALM

Le/la candidat(e) idéal(e) pour le poste :

Diplômé(e) d’un BAC +4/5 en finance, comptabilité ou gestion, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans un service de gestion financière.

Vous maîtrisez l’ensemble des produits et instruments financiers et connaissez les normes comptables FrenchGAAP et IFRS. Votre compétence sur Excel n’est plus à prouver.

Par ailleurs, vous avez déjà eu à produire des reportings financiers.

La connaissance de Solvency 2 et d’outils tels que Bloomberg, Chorus institutionnel, Morning Star Direct ou BO sont autant d’atouts pour votre candidature.      

Enfin, vous êtes calme et organisé(e), capable de prendre du recul sur votre travail et d’être autonome.

Au sein de l’équipe Wishizz, le/la Tech Lead renforce l’équipe de développement. Il/elle contribue à maintenir en condition opérationnelle le patrimoine applicatif géré par l’équipe, à entretenir la relation avec les acteurs externes à l’équipe (métiers, infrastructures, intégrateurs, éditeurs) et, de manière plus général, au développement des projets confiés à l’équipe.

Les missions principales du Tech Lead sont :

• Participer activement à la conception et à l’architecture du front-office et back-office du produit
• Coordonner les développements backend et frontend de l’équipe et contribuer aux développements des parties les plus névralgiques du code.
• Sensibiliser sur et promouvoir les bonnes pratiques de développement frontend et backend auprès de l’équipe, tout en garantissant la qualité du code
• Piloter les chantiers techniques
• Contrôler la transcription technique des spécifications fonctionnelles
• Participer aux réunions stratégiques d’évolution du produit et éclairer techniquement les décisions fonctionnelles
• Assurer la montée en compétences de l’équipe tout en réalisant une veille technologique permanente
• Monitoring des applications en production

Le/la candidat(e) idéal(e) pour le poste :

Diplômé(e) d’un BAC +5 d’une école d’ingénieur informatique ou équivalent universitaire, vous justifiez d’une expérience de 5-10 ans en en développement d’applications .NET et Azure.

Vous maîtrisez technologies Microsoft .NET Core (WebAPI), le Cloud Azure, les bases de données SQL Server et Table Storage.

Vous connaissez parfaitement l’architecture et le développement d’applications sur Azure en mode PaaS, ainsi que l’industrialisation et le déploiement sur Azure avec Azure DevOps.

Vos autres compétences : conception d'architectures microservices et serverless et développement d'application mobile avec Xamarin

Enfin, vous êtes curieux, disposez d’un très bon esprit d’équipe et pouvez faire preuve de pugnacité. Votre autonomie sera un atout clef pour ce poste de lead technique auprès d’une dizaine de collaborateurs.

Au sein du département Études et Développement, le Tech Lead contribue aux développements des systèmes d’informations encadre les développeurs en les faisant monter en compétences, et participe à l’architecture globale du SI.

Les missions principales du Tech Lead sont :

En tant que Tech Lead :

• Conception applicative et technique
• Être en support de l’équipe de développement et l’équipe d’exploitation qui traite les problèmes de production (Support de niveau 3)
• Garantir la qualité et la maintenabilité de nos applications
• Veille technologique : se tenir informé des dernières nouveautés en matière de technologies web
• Assurer les revues de codes
• Mettre en place des rituels ayant attrait aux évolutions des applications critiques ou ayant un intérêt fort dans le cadre de l’activité.
• Assurer les développements les plus complexes qui lui sont confiés
• Apporter une attention particulière à la qualité du code, aux tests unitaires

Le/la candidat(e) idéal(e) pour le poste :

Diplômé(e) d’un BAC +5 d’une école d’ingénieur informatique ou équivalent universitaire, vous justifiez d’une expérience de 5-10 ans en en développement d’applications .NET ou une première expérience en tant que Tech Lead.

Vous maîtrisez C#6.0 / .NET 4.5 / ASP.NET MVC 5 / Entity Framwork 6 / Web Service Web API 2.0 / Typescript / Intégration continue TFS / OAuth / OData.

Vous connaissez également SQL Server 2014, Web service Web Soap et Event Sourcing. Idéalement vous possédez déjà de l’expérience en développement mobile.

Enfin, vous êtes curieux, disposez d’un très bon esprit d’équipe et pouvez faire preuve de pugnacité. Votre autonomie sera un atout clef pour ce poste de référent technique.

Le chef de projet MOA assure l’encadrement fonctionnel des équipes et garantit les prestations produites par celles-ci en qualité et en délai pour un coût optimal. Il/elle assure le lien entre les Directions Métiers et la DSI dans l’objectif d’améliorer et d’optimiser les systèmes.

Les missions principales du Chef de projet MOA sont :

• Superviser la relation utilisateurs et rendre compte régulièrement de l'avancement des travaux
• Veiller à l’organisation, la planification et au contrôle des activités et des moyens attachés aux projets
• Assurer le choix des solutions mises en œuvre et veiller au respect des dépenses liées aux ressources et aux autres investissements
• Proposer des solutions organisationnelles et techniques aux problèmes rencontrés par les équipes
• Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs
• Rédiger les cahiers des charges et/ou notes d’expression de besoin pour les projets ou les demandes d’évolution et de correction
• Organiser et planifier la recette (écriture de plan de recette, réalisation et suivi de la recette).
• Réaliser ou contribuer à la rédaction des jeux d’essai
• Assister l’utilisateur dans la mise en œuvre des nouvelles versions logicielles
• Assurer le suivi de production et être support auprès des utilisateurs
• Rédiger ou contribuer à la rédaction des guides de procédures
• Participer au paramétrage des systèmes de gestion qui lui sont rattachés

Le/la candidat(e) idéal(e) pour le poste :

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent universitaire, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans la gestion de projet dans les métiers de l’assurance de personne ou la banque.

Vous avez les connaissances en assurance de personne telles que les types de produits, les principes et règles généraux. Idéalement, vous avez travaillé sur des projets en lien avec la gestion des contrats, les unités de compte ou les fonds euros.

Vous maîtrisez l’ensemble du pack office et plus particulièrement Excel.

Enfin, votre aisance relationnelle facilite vos contacts avec des interlocuteurs multiples et des métiers variés.

Vous avez une réelle curiosité pour les métiers de vos différents clients.