Afin de renforcer sa Direction Technique et Produits, Ageas France recrute un actuaire pilotage technique portefeuille assurance vie pour son département Reporting technique, Rentabilité et ALM. Il/elle sera le référent des engagements du portefeuille d’Assurance Vie d’Ageas France et participera aux travaux du département (ALM/Modélisation/solvabilité 2/ ORSA/ Budgets pluriannuels.)

Missions principales :

• Piloter l’ensemble des travaux d’inventaires en norme française et IFRS
• Calcul des provisions règlementaires
• Production de l’analyse des marges techniques
• Prise en charge des restitutions (échanges avec les commissaires aux comptes, présentation à la direction générale…)
• Production des états règlementaires
• Participer au processus budgétaire :
  • Modélisation du Business Plan
  • Validation et analyse du Business Plan
  • Production de sensibilités et impacts sur la stratégie de l’entreprise
• Contribuer au projet de mise en place de la norme IFRS 17 : mise en place des outils actuariels et définition du processus de clôture cible.
• Analyser la rentabilité de la production nouvelle
• Participer la production des études du comité ALM
• Participer la rédaction des différents rapports (rapport actuariel, SFCR, RSR…)
• Participer la détermination de la politique de participation aux bénéfices

Le/la candidat(e) idéal(e) pour le poste :

Diplômé(e) d’une formation supérieure en actuariat reconnue par l’Institut des Actuaires, vous connaissez les techniques actuarielles en assurance-vie (épargne, prévoyance) et justifiez d’une première expérience en inventaire en épargne-retraite.

Vous maîtrisez Solvabilité 2 et êtes expert(e) sur Excel et des outils tels que SAS, Prophet, Moses ou VIP.

Enfin, vous êtes autonome, persévérant(e) et capable de réactivité. Vos compétences d’analyses sont reconnues.

Le responsable de développement CGPI a pour mission de démarcher pour le compte de la plateforme les cabinets de gestion de patrimoine, les courtiers d’assurance et tous les partenaires externes afin de commercialiser les produits du Groupe.

Missions principales :

• Assurer le suivi et le développement d’un portefeuille de CGPI et développer le CA
• Réaliser des animations commerciales, organiser des réunions et road-shows
• Présence et représentation lors de salons professionnels (Patrimonia, ANACOFI, CNCGP etc.)
• Effectuer le reporting de son activité
• Mettre en avant les différents produits de la société :
  • Offre d’assurance : vie (droit français et luxembourgeois), capi, PEA
  • Offre retraite : PERP, retraite Madelin
  • Prévoyance : TNS et chefs d’entreprise
  • Produits de défiscalisation : SCPI et private equity
  • SCPI de rendement
  • Offre financière : compte titres, PEA

Le/la candidat(e) idéal(e) pour le poste :

Diplômé(e) d’une formation supérieure en gestion de patrimoine, finance ou commercial, vous avez une première expérience réussie (minimum 3 à 5 ans) de la distribution auprès d’une clientèle de CGPI qui vous a permis de développer un réseau professionnel sur la région auprès de ce segment de marché.

Vous maîtrisez l’offre produits, la gestion de patrimoine et l’environnement réglementaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre compétence de développement commercial et la gestion de la relation client est un de vos atouts. Bien entendu, vous êtes animé(e) par un esprit de déontologie sans faille.

Vous êtes autonome, rigoureux, et êtes doté(e) d’une grande aisance relationnelle.

Au sein du département de la Gestion clientèle d’Ageas, le/la gestionnaire de contrat procède aux opérations de gestion des contrats dans son domaine d’activité.

Les missions principales du gestionnaire de contrat sont :

• Vérifier les informations et la conformité des pièces
• Collecter les informations nécessaires, en vérifier l'exactitude et la conformité pour traiter l'opération de gestion
• Procéder aux opérations de gestion liées à son activité
• Appliquer les règles et les procédures liées à son activité et respecter les procédures de traçabilité
• Appliquer la procédure de lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme
• Appliquer et respecter les règles et procédures spécifiques au traitement des réclamations

Le/la candidat(e) idéal(e) pour le poste :

Diplômé(e) d’un BAC +2 an assurance, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans un service de gestion de contrat en assurance-vie.

Vous connaissez l’environnement technique, juridique et fiscal des contrats en assurance des personnes. Vous maîtrisez également l’ensemble des actes de gestion des contrats d’épargne, de retraite et de prévoyance.

Votre compétence rédactionnelle n’est plus à prouver et vous faîtes preuve de rigueur et d’autonomie dans votre travail.

Au sein du département Gestion Financière de la DFC d’Ageas, le/la gestionnaire financier suit et analyse les investissements réalisés sur les fonds euros.

Les missions principales du gestionnaire financier (fonds euros) sont :

• Suivre les opérations sur titres et les transactions des actifs du fond Euros
• S’assurer du respect des contraintes d’investissements pour chacune des transactions
• Analyser la rentabilité des placements du fond en euros
• Participer à la production et analyser les reportings du fond Euros (états d’inventaire, performance économique et comptable)
• Alimenter et contrôler le référentiel titres
• Participer à la préparation des comités d’investissements et ALM

Le/la candidat(e) idéal(e) pour le poste :

Diplômé(e) d’un BAC +4/5 en finance, comptabilité ou gestion, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans un service de gestion financière.

Vous maîtrisez l’ensemble des produits et instruments financiers et connaissez les normes comptables FrenchGAAP et IFRS. Votre compétence sur Excel n’est plus à prouver.

Par ailleurs, vous avez déjà eu à produire des reportings financiers.

La connaissance de Solvency 2 et d’outils tels que Bloomberg, Chorus institutionnel, Morning Star Direct ou BO sont autant d’atouts pour votre candidature.      

Enfin, vous êtes calme et organisé(e), capable de prendre du recul sur votre travail et d’être autonome.

Au sein de l’équipe Wishizz, le/la Tech Lead renforce l’équipe de développement. Il/elle contribue à maintenir en condition opérationnelle le patrimoine applicatif géré par l’équipe, à entretenir la relation avec les acteurs externes à l’équipe (métiers, infrastructures, intégrateurs, éditeurs) et, de manière plus général, au développement des projets confiés à l’équipe.

Les missions principales du Tech Lead sont :

• Participer activement à la conception et à l’architecture du front-office et back-office du produit
• Coordonner les développements backend et frontend de l’équipe et contribuer aux développements des parties les plus névralgiques du code.
• Sensibiliser sur et promouvoir les bonnes pratiques de développement frontend et backend auprès de l’équipe, tout en garantissant la qualité du code
• Piloter les chantiers techniques
• Contrôler la transcription technique des spécifications fonctionnelles
• Participer aux réunions stratégiques d’évolution du produit et éclairer techniquement les décisions fonctionnelles
• Assurer la montée en compétences de l’équipe tout en réalisant une veille technologique permanente
• Monitoring des applications en production

Le/la candidat(e) idéal(e) pour le poste :

Diplômé(e) d’un BAC +5 d’une école d’ingénieur informatique ou équivalent universitaire, vous justifiez d’une expérience de 5-10 ans en en développement d’applications .NET et Azure.

Vous maîtrisez technologies Microsoft .NET Core (WebAPI), le Cloud Azure, les bases de données SQL Server et Table Storage.

Vous connaissez parfaitement l’architecture et le développement d’applications sur Azure en mode PaaS, ainsi que l’industrialisation et le déploiement sur Azure avec Azure DevOps.

Vos autres compétences : conception d'architectures microservices et serverless et développement d'application mobile avec Xamarin

Enfin, vous êtes curieux, disposez d’un très bon esprit d’équipe et pouvez faire preuve de pugnacité. Votre autonomie sera un atout clef pour ce poste de lead technique auprès d’une dizaine de collaborateurs.

Au sein du département Études et Développement, le Tech Lead contribue aux développements des systèmes d’informations encadre les développeurs en les faisant monter en compétences, et participe à l’architecture globale du SI.

Les missions principales du Tech Lead sont :

En tant que Tech Lead :

• Conception applicative et technique
• Être en support de l’équipe de développement et l’équipe d’exploitation qui traite les problèmes de production (Support de niveau 3)
• Garantir la qualité et la maintenabilité de nos applications
• Veille technologique : se tenir informé des dernières nouveautés en matière de technologies web
• Assurer les revues de codes
• Mettre en place des rituels ayant attrait aux évolutions des applications critiques ou ayant un intérêt fort dans le cadre de l’activité.
• Assurer les développements les plus complexes qui lui sont confiés
• Apporter une attention particulière à la qualité du code, aux tests unitaires

Le/la candidat(e) idéal(e) pour le poste :

Diplômé(e) d’un BAC +5 d’une école d’ingénieur informatique ou équivalent universitaire, vous justifiez d’une expérience de 5-10 ans en en développement d’applications .NET ou une première expérience en tant que Tech Lead.

Vous maîtrisez C#6.0 / .NET 4.5 / ASP.NET MVC 5 / Entity Framwork 6 / Web Service Web API 2.0 / Typescript / Intégration continue TFS / OAuth / OData.

Vous connaissez également SQL Server 2014, Web service Web Soap et Event Sourcing. Idéalement vous possédez déjà de l’expérience en développement mobile.

Enfin, vous êtes curieux, disposez d’un très bon esprit d’équipe et pouvez faire preuve de pugnacité. Votre autonomie sera un atout clef pour ce poste de référent technique.

Le développeur assure, au sein de la DSI, le développement et l’amélioration des parcours de souscription aux produits financiers, jusqu’à la finalisation de la signature électronique.

En lien avec les différentes équipes IT et le business, il/elle participe au développement et au maintien des processus de commercialisation des produits de Sicavonline en prenant en charge la maintenance et l’évolution du processus de génération automatisé des documents nécessaires.

Les missions principales du Développeur sont :

• Développer les parcours (formulaire web) et les documents PDF de souscription aux produits financiers, et faire évoluer l'existant pour répondre aux évolutions du business
• Participer à l’évolution et l’industrialisation du process de développement
• Intégrer les webservices Idemia de signature électronique au sein des parcours de souscription
• Développer des outils de suivi identifiant la performance et les dysfonctionnements du parcours de souscription
• En lien avec le métier, proposer et prendre en charge des projets d’évolution des outils et des fonctionnalités
• Analyser les impacts d’une demande d’évolution sur le système existant, rédiger des spécifications techniques, faire le lien avec les autres métiers IT et les clients internes dans le cadre de ces évolutions
• Être garant de la qualité des livrables et du respect des délais

Le/la candidat(e) idéal(e) pour le poste :

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent universitaire en informatique, vous justifiez d’une expérience de 4 ans en développement informatique, et vous maîtrisez à la fois le développement front et le développement back.

Vous maîtrisez PHP, Javascript (JQuery, React), SQL (Oracle) et un outil de versioning (Git). HTML et CSS vont de soi.

La connaissance des API REST et des bonnes pratiques (tests unitaires, intégration continue) est un réel atout.

Vous avez l’habitude d’être au contact des métiers et n’attendez pas forcément l’intermédiaire du chef de projet pour consulter directement vos clients internes.

Enfin, vous êtes curieux des finalités des développements pris en charge et pouvez facilement